COMUNICACIÓN VERBAL ¿QUÉ ES?

-


La comunicación verbal es el mensaje que transmitimos al comunicarnos ya sea de manera oral o escrita.



Siendo el tipo de comunicación donde se utiliza signos lingüísticos en los mensajes al comunicar,  de una manera arbitraria. Donde existe etapas de identificación verbal representadas por:

El mensaje: Información que el emisor envía al receptor.
Código: Signos que utilizamos para dar a conocer nuestro mensaje.
Canal: Es el medio en el que pueda comunicarse.

Es decir, que un mensaje verbal implica la creación de significados en la mente del receptor, involucra la percepción e interpretación por parte de las personas.

Comentarios

Publicar un comentario

Entradas populares de este blog

TIPOS DE LIDERAZGOS

-
Imagen
  Un estilo de liderazgo influye en como pones en practicas tus habilidades. Tipos de liderazgos 👉Liderazgo autoritario: Los lideres que están centrados en el dominio y control. 👉Liderazgo que delega: Otorgan libertad al equipo en la toma de decisiones. 👉Liderazgo visionario: Motivan bajo su visión a largo plazo. 👉Liderazgo estilo: El que motiva a su miembro de que equipo para una mejora. 👉Liderazgo democrático: Contribuye con aportes ideológicas. Estos tipos de liderazgos marcan una diferencia, en el que te ayuda a desarrollar tus habilidades de cierto modo empoderando  a todo un equipo. Ayudando a entender las principales teorías para  una buena organización en los objetivos a desear.👏
Leer más»

CUALIDADES DE UN BUEN LIDER

-
Imagen
  El conjunto de habilidades para influir en la forma de ser o actuar de las personas o en un grupo de trabajo determinado para lograr los objetivos marcados es la definición de liderazgo. También se entiende como esa capacidad de delegar, tomar la iniciativa, promover, motivar o evaluar un proyecto de forma eficaz y eficiente.   😊 Responsable Utilizar el poder de forma responsable y en beneficio de su equipo. Su posición le debe servir para dinamizar al grupo de personas que tiene a su cargo. Asumir responsabilidades a la hora de tomar decisiones y a la vez repartirlas entre los miembros de su equipo será fundamental para ejercer su puesto. 😊 Compromiso Defender sus convicciones y predicar con su ejemplo también serán características esenciales de un buen líder. Conseguir que su equipo se comprometa con el proyecto que encabeza a través de una declaración de principios es todo un reto posible de alcanzar. Gracias a su determinación generará a su v...
Leer más»

RELACIÓN ENTRE LIDERAZGO Y MOTIVACIÓN.

-
Imagen
Liderazgo y motivación son dos variables que se influyen mutuamente. Es decir, que la motivación puede influir en la forma y en la capacidad de liderazgo, y el liderazgo puede influir en la motivación de las personas. Esto ocurre tanto en el seno empresarial como en otros ámbitos. En este post nos centraremos en el primero. Veremos: 1. Qué implican exactamente liderazgo y motivación para la empresa 2. Cómo el liderazgo influye en la motivación dentro de la empresa 3. Cómo la motivación influye en el liderazgo, también dentro de la empresa Aunque todavía son muchos que creen que no es así, liderazgo y motivación contribuyen significativamente a la generación de beneficios. Por ese motivo, toda empresa que invierte en ellos estará invirtiendo en su futuro. En primer lugar, debemos tener en cuenta que, a excepción de las empresas unipersonales, el resto están formadas por un equipo menor o mayor de personas. Dentro de dicho equipo, habrá roles más específicos, roles más genéricos y roles ...
Leer más»